为进一步转变工作作风，推进依法行政，不断提高机关工作人员的办事效率、工作能力和服务质量,该局采取多种措施促进效能建设。 
    加强政治理论和业务学习，全面提高工作人员的政治思想素质和业务素质，不断提高服务能力和服务水平。结合反腐倡廉制度建设推进年活动，对原有的制度认真进行梳理、补充，清理废止了一部分制度，创新了一部分制度，整理成册，并向社会公布，接受社会各界的监督。完善股室之间有机衔接，做到分工不分家，合理设置办事流程，落实便民服务措施，提升服务功能，拓宽服务方式，为相对人办事提供舒心、宽松、和谐的办事环境。要求全体工作人员对照效能建设的要求，查找自身不足。主要查找服务意识强不强、作风扎实不扎实、工作漂浮不漂浮、效率高不高、创新意识强不强等方面的问题，分析问题存在的原因并提出改进措施。对全体工作人员不定期进行考核，实行定量与定性考核相结合、群众考核与领导考核相结合、平时考核与年度考核相结合，并将考核结果与奖惩挂钩。