为全面贯彻《劳动合同法》，进一步规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法权益，按照省劳动保障厅统一部署，结合东至县实际，从9月6日至9月底在全县范围内开展用人单位遵守劳动合同法情况专项执法检查。
    本次检查的重点是东至县境内非公有制企业、民办非企业单位。主要是劳动密集型的加工制造、建筑施工、餐饮服务，民办学校、民办医院、民办培训机构等。
    检查内容主要是直接涉及劳动者切身利益的规章制度制定和执行情况；劳动合同订立、履行、解除情况；用工登记、社保登记和社会保险费缴纳情况；执行工资支付规定和最低工资规定情况；遵守工作时间和休息休假规定，女职工和未成年工特殊保护规定情况。
    本次活动分三个阶段进行。9月6日至12日为宣传阶段。9月13日至9月19日为用人单位对照劳动合同法的各项规定认真开展自查阶段。9月20日至9月底为执法检查阶段，由分管局长带队、监察大队、劳动仲裁参加，深入企业查资料，走访工人，对违法行为当场下达限期整改指令书，对情节严重的将按照《安徽省劳动监察办法》和有关法律法规严肃处理。
    本次检查共涉及30个单位，劳动者1184人，督促用人单位签订劳动合同260份，追回欠资19.22万元。

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